Das Institut SERVICE-CHECK erweitert sein Produkt-Portfolio: Wohn Schick und Institut Service-Check starten innovative Personalbefragung

Anonymer Personalbefragung in Zusammenarbeit mit Wohn Schick - Institut SERVICE-CHECK erweitert Portfolio

Nun erweitert das Institut SERVICE-CHECK sein Portfolio um eine neue, anonyme Personalbefragung, die in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Wohn Schick in Haigerloch-Owingen und Rottweil entwickelt wurde. Diese innovative Personalbefragung ermöglicht es den Klienten des Service-Checks, nicht nur die Sichtweise ihrer Kunden und Interessenten zu verstehen, sondern auch die Stimmung im eigenen Team zu messen.

10-monatige Entwicklungsphase - Anonyme Personalbefragung

Nach 10-monatiger Entwicklung verkündet Service-Check stolz die neue anonyme Personalbefragung in Zusammenarbeit mit Wohn Schick

Die Entwicklung dieser Personalbefragung dauerte knapp zehn Monate und wurde in enger Zusammenarbeit mit Wohn Schick realisiert. Der Leiter des Instituts SERVICE-CHECK, Herr Pablo C. Gräfrath, betont die Bedeutung dieser neuen Dienstleistung: "Durch die Anonymität unserer Befragungen können Mitarbeiter ihre Meinung, Bedürfnisse und Wünsche frei äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Dies fördert ein ehrliches und konstruktives Feedback, das für die Weiterentwicklung eines Unternehmens unerlässlich ist."

Frau Judith Schick-Pieper, Geschäftsführerin von Wohn Schick, ergänzt: "Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit dem Institut SERVICE-CHECK diese innovative Personalbefragung entwickelt zu haben. Sie ermöglicht es uns, ein detailliertes Bild der Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten und gezielt auf die Bedürfnisse unseres Teams einzugehen. Die unabhängige Durchführung durch das Institut sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter sich sicher fühlen und offen ihre Meinung äußern können."

Die Vorteile für Unternehmen, die die Personalbefragung durchführen, sind vielfältig:

        1. Hochwertige Auswertung der Befragungsergebnisse:
            Die Ergebnisse werden detailliert analysiert und aufbereitet, sodass Unternehmen klare Einblicke in ihre Stärken und             Schwächen erhalten.

        2. Tagesaktueller SMILE-CLIMA-INDEX®:
            Dieser Index bietet einen direkten Einblick in die aktuelle Stimmung im Unternehmen und hebt Schwachstellen sowie             besondere Stärken hervor.

        3. Vergleich von Zeiträumen: 
            Unternehmen können verschiedene Zeiträume miteinander vergleichen und die Entwicklung ihrer             Mitarbeiterzufriedenheit über die Zeit hinweg analysieren.

        4. Neutrale Durchführung: 
            Die Befragung durch ein unabhängiges Institut erhöht das Vertrauen der Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie ehrliches             Feedback geben.

Durch die Expertise des Instituts SERVICE-CHECK können Unternehmen ihre internen Prozesse optimieren und eine positive Unternehmenskultur fördern. Die anonyme Personalbefragung ist ein wertvolles Instrument, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern und damit langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern.

Mit dem Start der Personalbefragung bei Wohn Schick setzt das Institut SERVICE-CHECK einen neuen Standard in der Mitarbeiterbefragung und bietet Unternehmen eine innovative Lösung, um die Stimme ihrer Mitarbeiter zu hören und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.